高雄榮家落實性別平等　共營友善職場

【記者何勁陞／高雄報導】　高雄榮家為提升第一線照護人員瞭解性別議題的內涵及政策，促進性別地位之實質平等，進而營造性別平權的工作環境，日前特別邀請國立嘉義大學輔導與諮商學系白怡娟助理教授蒞臨主講「多元性別意識培力建構友善照護環境」，以「性別意識」之形成方式進行說明，介紹「性別意識」如何由個人、家庭到社會的發展，藉以提升工作人員對性別平等事件的敏感度及有效因應的處置方式。

性別平等乃現代國家發展趨勢，「性別主流化」更是推動社會達到性別平等的全球性策略之一，課程中白怡娟助理教授更以各項社會議題與貼近日常生活案例，強調性別平等重要性，透過課程可以充分瞭解不同性別的觀點與處境，長照服務更需要性別敏感度，尤其是榮家的工作環境，第一線照護人員在執行職務過程，面對性別與傳統價值觀的不同，必須尊重與提供更為體貼的照顧服務及作法，真正落實「以服務對象為重心」的精神，提供服務過程確保隱私及自主，維護多元性別者的權益，營造性別友善工作環境，尊重多元性別價值。

高雄榮家郭豫臨主任表示，建構友善多元性別的長照環境，需要的不僅僅是法律制度與國家政策與時俱進的改革，還需要第一線長期照護人員在執行照護工作時，秉持「服務無歧視」之原則，培養自身對於多元性別議題的敏感度，以及對於多元性別的認知，藉由本次教育訓練期望同仁能秉持「相互尊重、以禮相待」原則，建立正確性別意識，互相學習、關懷和尊重的價值觀，共創性別平等友善職場。