高雄智慧城市展數位淨零雙軸並進　融入公正轉型舉辦雇主座談及徵才活動

【記者林常雄／高雄報導】　高雄智慧城市展將於3月21日至23日在高雄展覽館舉辦，邀請民眾及企業踴躍觀展及參與論壇，以瞭解數位科技與加速淨零排放的相關應用方案，並見證高雄如何擘劃數位與淨零雙軸並進，打造智慧城市的實績與未來展望。

高市勞工局表示，2024高雄智慧城市展展示生成式AI應用、最新能源發展、先進減碳技術、5G應用等數位與淨零最新技術，展會期間共有超過20場論壇，及舉辦第一屆「國際城市級氣候峰會(City COP)」。且為融入兼具包容公平的公正轉型機制，也將於3月22日上午9:00~12:30在高雄展覽館304A會議室舉辦「雇主座談」，及於3月23日下午13:30~16:30在北館舉辦「永續創薪、優職高雄」聯合徵才活動，歡迎企業與求職民眾把握機會參加，詳情請上訓練就業中心網站查詢。

高市勞工局指出，此次結合高雄智慧城市展，於22日上午舉辦雇主座談會，針對淨零排放及公正轉型等議題，以守護公正轉型的三個觀念建立及兩套實務分享的專題講座，邀請各企業代表與會交流，共同在升級與發展的過程中，落實公正轉型「不遺落任何人」的決心。而23日下午舉辦的「永續創新、優職高雄」聯合徵才活動，共有友達光電、台虹科技、建準科技、鴻海精密工業、高雄捷運、燁聯鋼鐵等36家知名企業，提供軟、硬體工程師、產品企劃、資訊人員等800個職缺，期望協助媒合產業及求職朋友的工作需求，共創勞資雙贏。

其中友達光電徵求資安、QA自動化測試及前端開發工程師，月薪55,000元起，而鴻海精密所開出的資訊系統、人工智慧及數位健康工程師與專案管理師等職務，待遇45,000元起，其他包括宥倍、SGS台灣檢驗科技、慶達科技、元晶太陽能、緲思網路科技、龍畿企業、台郡科技及台虹科技等事業單位，亦開出軟體、AI、資訊、品保及機電等工程師職類，提供4萬元起的月薪搶才。

且為協助婦女與中高齡者重返職場，勞工局亦於徵才活動現場，規劃婦女再就業計畫及壯世代就業獎勵專案服務櫃台，凡因家庭因素離開職場超過6個月以上之女性求職者或待業3個月以上的中高齡朋友，於現場報名並參與計畫者，待資格符合並穩定就業後可申請相關就業獎勵金。另為服務有意願投入半導體相關產業的市民朋友，活動現場亦有設置半導體基礎應用相關訓練課程，讓您從零開始也可以踏足半導體產業，符合資格者可減免學費或申請補助，歡迎市民朋友踴躍前往徵才活動現場應徵或諮詢。